краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
  
Сведения

Приемная комиссия

WorldSkills

Год науки и технологий

75-лет-победе

Года памяти и славы,

80 лет ПТО

Молодежь СПО

WorldSkills

careerbox.ru

bus.gov.ru

Лаборатория Касперского

Искра Информационный центр

1С Конкурс

Сетевичок

Телефон доверия для подростков и молодежи
260-27-20
Телефон доверия экстренной психологической помощи
8-800-200-01-22
Телефон психологической помощи
202-41-11
Единый Всероссийский телефон доверия для подростков и их родителей
8-800-200-01-22
Телефон доверия Управления Федеральной Службы по контролю за оборотом наркотиков РФ
по Красноярскому краю
265-30-78
Телефон доверия ГУВД
по Красноярскому краю
245-96-46
Телефон доверия УВД
по г. Красноярску
211-19-89
Телефон психологической помощи
202-41-11
Единый Всероссийский телефон доверия для подростков и их родителей
8-800-200-01-22
Телефон доверия Управления Федеральной Службы по контролю за оборотом наркотиков РФ
по Красноярскому краю
265-30-78
Телефон доверия ГУВД
по Красноярскому краю
245-96-46

Телефон доверия УВД
по г. Красноярску
211-19-89

Телефон психолога
+79509999352

Телефон воспитательной работы
+79509816825

Телефон теоретического обучения
+79135714006

Телефон практического обучения
+79632574190

Телефон заочного обучения
8(391)2130703
Поиск по сайту

Центр содействия по трудоустройству выпускников КСТ

ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ И АДАПТАЦИИ К РЫНКУ ТРУДА ВЫПУСКНИКОВ «КРАСНОЯРСКОГО СТРОИТЕЛЬНОГО ТЕХНИКУМА»

 

ЦЕЛЬ:  Cодействие трудоустройству выпускников КСТ.

ЗАДАЧИ:

1. Мониторинг. Создание и ведение базы данных выпускников КСТ и предприятий г. Красноярска.

2. Консультирование студентов выпускников по вопросам будущего трудоустройства.

3. Проведение тренингов.

4. Совместная деятельность с Центром занятости населения г. Красноярска.

pdf Положение о Центре содействия трудоустройства и адаптации к рынку труда выпускников КСТ

pdf Планы работы содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников КСТ на 2019-2020 год.

pdf План работы содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников КСТ на 2020-2021 год.

pdf План работы центра содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников из числа инвалидов и лиц ОВЗ КСТ на 2020-2021 гг.

pdfТрудоустройство выпускников в 2019 г. Очная форма обучения. Бюджет.

pdfТрудоустройство выпускников в 2019 г. Очная форма обучения. Внебюджет.

pdfОбщее количество выпускников, в целом в 2019 г.

pdfИнформация о распределении выпускников КСТ 2020 года выпуска 

pdfИнформация о распределении выпускников Лесосибирского филиала КСТ 2020 года выпуска

ТРУДОУСТРОЙСТВО


В нашем учреждении имеется вакансия «Ведущий инженер».  Приглашаем на эту вакансию выпускников или будущих выпускников техникума.
Основные обязанности по должности:
                    1. Заключение и ведение  государственных контрактов
                    2. Подготовка аукционной документации.
Требования:  пользователь ПК,  желательно знание 44 ФЗ, желателен опыт работы со сметной документацией.
Уровень заработной платы: 25000 руб.,  с полной северной надбавкой 32000 руб.
По всем вопросам вакансии  обращаться в отдел кадров по телефону:
тел.249-09-30

ФКУ Колония-поселение №19 ГУФСИН России по Красноярскому краю

 


Уважаемые выпускники и студенты!!!

Приглашаем вас к нам на РАБОТУ

в проектно-монтажную организацию

ООО «ИНЖЕНЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ»

Мы выполняем весь комплекс работ под ключ

от инженерных изысканий до строительных работ

наш адрес: г.Красноярск, Батурина 36а, 5 этаж

Тел. (391) 223 34 40     engtec@engtec.ru

 

Наши партнеры: ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть», ООО «ТЕРМИНАЛ ЕМЕЛЬЯНОВО», ОАО «Сбербанк России», ОАО «АЛЬФА-БАНК», Филиал ПАО «МРСК Сибири- «Красноярскэнерго», АО «Красноярская ГЭС», ПАО «РусГидро»- «Саяно-Шушенская ГЭС», ФГУП «Космическая связь», ФГАОУ ВО «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ», АО «Норильско-таймырская энергетическая компания», ООО «ОК РУСАЛ Анодная Фабрика», ООО «КрасКом», АО «Информационные спутниковые системы», Управление делами Губернатора и правительства Красноярского края и другие…


Красноярский краевой центр профориентации и развития принять участие в краевом марафоне «На пути к успеху»

Друзья!
Ни для кого не секрет, что у каждого из нас существует необходимость планировать свое будущее в заданных социально-экономических условиях.
Нет ничего удивительного в том, что каждый желает знать перспективы профессионального роста и возможности повышения квалификации, а также условия, которые он должен для этого выполнить. 20-е десятилетие, когда цифровая трансформация рабочего пространства и другой карьерной инфраструктуры будет ускоряться, предъявляет профессионалам определенные критерии к личным и профессиональным скиллам, которые позволят трансформироваться настолько стремительно, что даже увольнение в его нынешнем виде к концу «двадцатых» будет выглядеть совсем иначе.
Онлайн марафон «На пути к успеху» – это не очередная краевая акция. Это отличная возможность пообщаться с лучшими спикерами, которые помогут найти работу, построить карьеру и стать специалистом № 1 на рынке труда. Новые знания в интенсивном формате; каверзные вопросы экспертов, которые раскроют важнейшие темы трудоустройства, основываясь на личном опыте; конкурсы и розыгрыши. И это еще не все.
Данное мероприятие позволит пройти путь от составления идеального резюме до адаптации на рабочем месте. А еще расскажем, как начать бизнес с нуля.

Архитектура проекта #онлайнмарафона2020
«На пути к успеху»

Онлайн марафон «На пути к успеху» состоит из 4-х вебконференций:
12.08.2020 — Первый вебинар: «Секреты успешного трудоустройства, или как начинать профессиональный путь». В рамках данной встречи будут рассмотрены следующие вопросы:
1. что ждет выпускников учреждений среднего профессионального и высшего образования на рынке труда;
2. комплексный инвестиционный проект «Енисейская Сибирь»: возможности начала профессиональной карьеры, конкурс «Лидеры Енисейской Сибири»;
3. как искать вакансии в современных условиях: инструменты, площадки, приемы.
19.08.2020 — Второй вебинар: «Идеальное резюме, которое оценит работодатель. Собеседование, как держать удар». Этот вебинар поможет ответить на следующие вопросы:
1. как подготовить и продвинуть резюме, суметь показать свои «hard skills»;
2. как успешно пройти собеседование с работодателем;
3. что помогает «продать» себя на рынке труда (soft skills, общие компетенции).
4. молодые специалисты глазами работодателей, их требования к будущему работнику.
26.08.2020 — Третий вебинар: «Как начать бизнес с нуля: экспертные советы от тех, кто смог». На этой встрече будут затронуты следующие темы:
1. как начать свой бизнес «с нуля»;
2. какие существуют бизнес-идеи без «вложений»;
3. как стать партнером своему работодателю;
4. какие есть меры поддержки для начинающих предпринимателей (по разработке реалистичного бизнес-плана, получению субсидии, гранта и пр.).
02.09.2020 — Четвертый вебинар «Буква закона: правила трудоустройства. Адаптация новичка на новом месте работы». Последний вебинар по счету, но не значимости. Заключительная встреча позволит ответить на следующие вопросы:
1. как грамотно оформить трудовые отношения, законодательство в сфере трудоустройства;
2. как система квалификаций может повлиять на повышение конкурентоспособности на рынке труда;
3. как адаптироваться на рабочем месте.
Мы хотим напомнить, что данный онлайн- марафон – это не очередная лекция. Это пространство «раZOOMного» диалога и взаимодействия участников со спикерами в режиме online.
Марафон будет проходит на платформе ZOOM.
Для этого необходимо:
1. Скачать на просторах интернета данную платформу.
2. Установить на компьютер (мобильное устройство).
3. Обеспечить компьютерное устройство камерой (при необходимости).
4. А также колонками или гарнитурой.
На кануне каждого вебинара на официальных страницах в социальных сетях и сайте Центра профориентации будет выставлена ссылка с идентификатором конференции и кодом доступа.
Все online –встречи начинаются в 12.00. Подключение к вебинарам начинается с 11.00.
Также просим обратить внимание на то, что сейчас разворачивается масштабная PR – компания в рамках реализации онлайн — марафона. Ваши лайки, репосты и комментарии приветствуются. Более того, как мы уже и говорили, после каждого вебинара будут проходиться розыгрыши. Одним из обязательных условий является «быть активным участником» наших групп.
Ждем новых подписчиков.
Но и это еще не все.
В нашем Центре появилась новая платформа для взаимодействия. Мобильное приложение позволит участникам быть всегда с актуальной информацией в «кармане». Следите за нашими новостями, потому что именно там сможете увидеть ссылку для скачивания Приложения.
Участие БЕСПЛАТНОЕ. Без регистрации.

Первый этап марафона состоится 12.08.2020 в 11.00 (по местному времени).
Подключиться к участию в первом этапе марафона можно в Zoom по ссылке:

https://us02web.zoom.us/j/89702405268?pwd=RkxOMTJvYitvaGdEZUFnNk5pMm90dz09

Идентификатор конференции: 897 0240 5268
Код доступа: 184081

Программа и содержание марафона во вложении.
xlsxПлан проведения краевого онлайн-марафона «На пути к успеху» август-сентябрь 2020 года
Ждем встречи онлайн!

————————————————-
С уважением,

КГБОУ ДПО «Красноярский краевой центр
профориентации и развития квалификаций»

(391) 265-78-21
http://kcp24.ru/,
https://vk.com/prof_centr_krsk
https://www.facebook.com/centr.prof.krasnoyarsk
https://www.instagram.com/centr.prof.Krasnoyarsk/


АО Полюс Красноярск приглашает Вас рассмотреть вакансию маляра по ссылке:
http://rabota.polyusgold.com/vakansii-gruppy-polyus/8289/

Должностные обязанности

  • Окрашивание поверхностей механизированным инструментом и агрегатами высокого давления.
  • Торцевание и флейцевание поверхностей.
  • Отделка поверхностей стен по эскизам клеевыми составами в два-четыре тона.
  • Оклеивание поверхностей стен высококачественными обоями, дерматином, древесными обоями.

Требования к кандидату

  • Наличие квалификационного удостоверения.
  • Опыт работы от 3-х лет в сфере: строительство, ремонт, отделочные работы.
  • Отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом в условиях Крайнего Севера.

Условия работы

• Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярский край, 550 км от Красноярска).

• Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых.
• Проживание в вахтовом поселке Олимпиадинского горно-обогатительного комбината в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживается.
• Бесплатное трехразовое питание.
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.
• Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета.
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки.
• Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в Компании более двух лет.
• Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности, расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются.
• Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проводят регулярный профосмотр.
• В поселке предоставляют услуги три оператора сотовой связи – «Теле-2» (ЕТК), МТС, «Мегафон».

ГК «Базовые технологии»

 

ГК «Базовые технологии» — инженерно технический комплекс для коммуникаций, изыскания, проектирование, монтаж и обслуживание инженерных систем в Красноярске приглашает на работу целеустремленных профессионалов, готовых работать на благо граждан предоставляя исключительное качество выполненных работ и сервиса.

ссылка главная страницаБазовые технологии
Вакансии


Компания Neuvoo, Россия.

Neuvoo- это онлайн ресурс для поиска работы, который бесплатно индексирует всевозможные вакансии из карьерных вебсайтов, рекрутинговых агенств и бирж труда. Мы работаем в 42 странах мира.

Преимущества Neuvoo:
• Более чем 2 000 000 вакансий доступных в России;
• Удобные и легкие условия поиска
• Комфорт для пользователей
• Подходит студентам, выпускникам и для тех кто ищет работу.

Компания работает с многими организациями по всему миру помогая людям найти работу просто и бесплатно. http://neuvoo.ru/ru

 


Проект «Золотое резюме»

 

Если ты молод, талантлив, активно проявил себя в науке, творчестве, спорте и общественной жизни за период обучения, у тебя есть возможность начать карьеру на крупном предприятии регионального и федерального уровня, участвуя в проекте Центра занятости населения г. Красноярска «Золотое резюме».

Целью проекта является создание единого электронного банка данных наиболее одаренных молодых людей региона для предоставления работодателям возможности подбора нужных сотрудников из числа лучших кандидатов.

Помимо возможности трудоустройства, участникам предоставляется шанс получить экспертную оценку резюме, рекомендации по  позиционированию себя на рынке труда.

Принять участие в проекте можно заполнив анкету участника, размещенную на сайте центра занятости населения г. Красноярска:  www.krasczn.ru.

Заполненную анкету необходимо направить  на электронную почту: molodej@krasczn.ru

Дополнительную информацию можно получить по телефону: +7(391) 265-78-23

Куратор проекта — Букалина Дарья         


    

ООО «Производственная Компания «Красноярский Сэндвич»

ООО «Производственная Компания «Красноярский Сэндвич» предлагает   студентам работу на летний период и на постоянную работу.

Условия работы:

Официальное трудоустройство, 8 часовой рабочий день;

З/П на испытательном сроке 15 000;

Место работы: район Дока (Свердловский район);

Все подробности можно узнать по телефону: 240 80 55

 

Зам. директора ООО «ПК КС»

Федоров Д.Ю.


Компания «DOM S UMOM»

Компания «Dom S Umom» специализируется на частном каменном домостроении в г. Красноярске. В настоящее время компания рассматривает возможность принятия студентов строительных специальностей на трудовую практику с возможным последующим трудоустройством специалистов следующих направлений:

  • мастер общестроительных работ;
  • прораб;
  • помощник прораба;
  • каменщики;
  • бетонщики;
  • специалист ПТО

Также компания готова рассмотреть кандидатуры ответственных, целеустремленных выпускников, желающих работать в частном домостроении.

Заинтересованным обращаться по телефону 8-923-270-00-70

Иванова Мария Викторовна

https://domsumom24.ru/


ООО «Электромонтажное управление №7» г. Краснодар

набирает на работу студентов старших курсов для прохождения производственной практики, а также студентов-выпускников на постоянную работу.

Наша организация занимается выполнением электромонтажных работ при сооружении атомных и тепловых электрических станций по всей России и ближнему зарубежью.

В настоящий момент ООО «ЭМУ-7» требуются электромонтажники и сварщики для работы на следующих объектах:

— Белорусская АЭС, г.Островец (Республика Беларусь);

— ТЭЦ, г. Советская Гавань (Хабаровский край).

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров ООО «Электромонтажное управление №7»:

Телефон

8 (861) 236-78-32, 8 (918)458-77-33

E-mail ok@emu7.ru
Контактное лицо Заместитель начальника ОК- Никонова Виктория Викторовна

ОБЪЯВЛЕНИЕ

В Дистанцию инженерных сооружений по срочному трудовому договору

(до 31.12.2018г.)

требуются ремонтники ИССО 3-го разряда.

Обращаться по телефону 8-963-259-62-22

                                                                              Администрация


 


ОТДЕЛЕНИЮ МВД РОССИИ  ПО СЕВЕРО-ЕНИСЕЙСКОМУ РАЙОНУ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МЛАШЕГО И СРЕДНЕГО НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ТРЕБУЮТСЯ КАНДИДАТЫ, С ЦЕЛЬЮ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КОТОРЫХ ДОВОДИМ ДО ВАШЕГО СВЕДЕНИЯ ИНФОРМАЦИЮ О ПОРЯДКЕ ПРИЕМА НА СЛУЖБУ В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

 

На службу в полицию имеют право поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 35 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, владеющие государственным языком Российской Федерации, отслужившие в Вооруженных Силах РФ, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника полиции. Обязательным условием при поступлении на службу в полицию, является проведение психофизиологического исследования, тестирование на алкогольную, наркотическую и иную токсическую зависимость. Обследование врачами по месту регистрации кандидата, а затем врачами окружной военно-врачебной комиссии, по результатам которой выносится решение о годности кандидата к службе.

Для гражданина поступающего на службу в полицию, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание (т.е. испытательный срок) на срок от 2-х  до 6-ти  месяцев. На период испытания указанный гражданин назначается на соответствующую должность стажером. На стажера распространяется действие трудового законодательства РФ, срок испытания засчитывается в стаж службы в полиции.

Оплата труда сотруднику полиции производится в виде денежного довольствия, что является основным средством его материального обеспечения и стимулирования.

Согласно Федерального Закона Российской Федерации от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступившего в законную силу 01 января 2012 года, к должностному окладу предложены следующие дополнительные выплаты:

-ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за выслугу лет — в зависимости от стажа от 10 до 40% оклада денежного содержания;

-ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание от 5 до 30% должностного оклада;

-ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100% должностного оклада;

-ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности до 65% должностного оклада;

-премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета 3 окладов денежного содержания в год;

-поощрительные выплаты за особые достижения в службе и надбавка за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время до 100% должностного оклада;

-районные коэффициенты за службу в районах Крайнего Севера (80%)

 

Льготы, предоставляемые сотрудникам,

 проходящим службу в Районе Крайнего Севера;

 

  1. При переводе для дальнейшего прохождения службы в район Крайнего Севера, сотрудникам выплачивается подъемное пособие (двойной оклад денежного содержания плюс 50% от данной суммы на каждого прибывающего члена семьи);
  2. В соответствии с п. № пп. «В» абз. 5 Постановления Совета Министров Правительства РФ от 22.09.1993 г., № 941 льготное исчисление выслуги лет 1 месяц службы считается за 1,5 месяца.
  3. К денежному довольствию сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу в Районе Крайнего Севера применяется районный коэффициент 30% и северная надбавка 80% должностного оклада. Сотрудникам в возрасте до 30 лет, проживающим не менее одного года в Районе Крайнего Севера, процентная надбавка к денежному довольствию выплачивается в размере 20 % по истечении 6 месяцев службы с увеличением ее на 20% за каждые последующие 6 месяцев, а после увеличения размера указанной надбавки до 60% — 10 % за каждый год службы;
  4. Ежегодный отпуск продолжительностью 45 рабочих ней (без учета воскресений и праздничных дней, но не более 10 суток), дополнительный отпуск от 5 о 15 суток (в зависимости от выслуги лет)
  5. Ежегодный оплачиваемый проезд в отпуск сотрудникам МВД, (по России 100%), а также неработающим членам их семей (супругу, супруге, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска на проезд к месту использования отпуска и обратно один раз в два года.
  6. Сотрудникам ОВД в связи с переводом, переездом к новому месту службы оплачивается перевозка до 20 тонн личного имущества в универсальных контейнерах ж/д транспортом, мелкими отправками, багажом или грузобагажом в любом их сочетании по тоннажу, но общая стоимость их перевозки не должна превышать стоимости провоза одного 20-тонного контейнера, при отсутствии ж/д транспорта — другими видами транспорта (за исключением воздушного)
  7. В соответствии с п. 16.1 Постановления Совета Министров Правительства РФ от 22.09.1993 г., № 941 за пенсионерами из числа лиц рядового и начальствующего состава ОВ, выезжающими из РКС на другое место жительства в местности, где районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих не установлен или установлен в меньшем размере, сохраняется размер пенсии с учетом соответствующего районного коэффициента, если они прослужи в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и непосредственно перед увольнением проходили службу в РКС

 

ПО ВСЕМ ИНТЕРЕСУЮЩИМ ВОПРОСАМ ВЫ МОЖЕТЕ ОБРАЩАТЬСЯ ПО КОНТАКТНОМУ ТЕЛЕФОНУ:  8-39160-21-0-49 — ГРУППА ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ, ЕЖЕДНЕВНО, КРОМЕ СУББОТЫ И ВОСКРЕСЕНЬЯ,

 

РЕЗЮМЕ МОЖНО ОТПРАВЛЯТЬ ПО АДРЕСУ : 663280 Красноярский край, гп Северо-Енисейский, ул. Ленина 5., С ПОМЕТКОЙ  ДЛЯ НРЛС.     Адрес электронной почты: ngavrilenko3@mvd.ru


Сервисная компания «Ротекс-с»

 

СЕРВИС, КОТОРЫЙ ЦЕНЯТ
КАЧЕСТВО, КОТОРОМУ ДОВЕРЯЮТ

      Выпускникам и молодым специалистам!!!

Работа в компании «Ротекс-с» может стать первым шагом к вашей успешной карьере.

Если вы недавно окончили институт, только получили ученую степень и планируете начать свою трудовую деятельность, мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру на выбранную вами вакансию.

Мы приветствуем молодых, целеустремленных, активных и нацеленных на профессиональный рост специалистов и рады видеть вас на наших объектах. 

Сделайте первый шаг — получите уникальный опыт!

Если вы готовы стать сотрудником компании «Ротекс-с», заполните анкету молодого специалиста и пришлите ее на электронный адрес: job@siit.ru или позвоните по телефону +7 (391) 264-44-05.

По всем открытым вакансиям вы можете подойти на собеседование в рабочие дни

с 14 — 00 до 17 — 00   по адресу: г. Красноярск, ул. Вавилова, д. 92а, кабинет №2.

Плотник – отделочник  от 87000 до 91000 руб.

Крупной сервисной компании требуется плотник — отделочник.

Кандидаты рассматриваются по направленным резюме с актуальной фотографией: job@siit.ru

Телефон отдела персонала: +7 (391) 264-44-05.

По всем открытым вакансиям вы можете подойти на собеседование в рабочие дни с 14 — 00 до 17 — 00

по адресу: г. Красноярск, ул. Вавилова, д. 92а, кабинет №2. 

Обязанности:

  • Проводить технический осмотр, мелкий ремонт зданий, ремонт оконных и дверных проемов, ступеней, лестничных маршей, деревянных перекрытий, кровли;
  • Выполнять другие виды работ, которые потребует производственная необходимость.
  • Выполнять работы различной сложности, касающиеся покраски, оклейки и ремонта разных строительных поверхностей;
  • Качественно штукатурить любые поверхности и производить ремонт штукатурки;
  • Обладать навыками плиточной облицовки;
  • Соблюдать нормативные документы, которые самым непосредственным образом касающиеся деятельности на предприятии;
  • Выполнять неукоснительно требования по охране труда и технике безопасности. 

Требования:

  • Разряд не менее 3, опыт работы от 3-х лет, опыт работы вахтовым методом приветствуется;
  • Высокая работоспособность, стрессоустойчивость.
  • Исполнительность, активность.

Условия:

  • Вахтовый метод работы 45/45 дней;
  • Трудоустройство ТК РФ, полный соц.пакет;
  • Льготное питание;
  • Спецодежда предоставляется;
  • Проживание и проезд до места работы за счет работодателя.

 


Строительная организация ООО «СИБИРЬЕВРОСТРОЙ»

(строительство многоэтажных жилых домов).

 

Предлагаем выпускникам вакансию

мастера строительных и монтажных работ

Пятидневная рабочая неделя,

официальное трудоустройство,

заработная плата от 30 000 рублей.

тел. отдела кадров :8-904-898-3302


Вакансия: Рабочий (на технологическую линию, в цех) от 18800 руб.

На сезон проводим набор рабочих на производство кровельной и фасадной продукции

Обязанности:

·         Работа на линии в цехе (смены дневные чередуются с ночными)

·         Физический труд умеренный

·         Обучение смежным профессиям (стропальщик, оператор и другие) под руководством опытного наставника

Требования:

·         Ответственность (отсутствие случаев нарушения трудовой дисциплины)

·         Соблюдение норм охраны труда

Условия:

·         Официальное трудоустройство, соц.пакет полностью

·         Медосмотр при приёме на работу за счёт средств работодателя

·         Служебный транспорт по правому берегу, частичная компенсация питания, ежегодный медосмотр

·         Развитая корпоративная культура, активная молодёжная политика

·         По итогам работы выплачивается квартальная премия

ВНИМАНИЕ!
Если Вы хотите работать на производстве, Вас не пугает сменный график работы — добро пожаловать к нам!
Приезжайте на собеседование в рабочий день с 09.00 до 10.00 или с 14.00 до 15.00
Не забудьте документы

Комбинат Волна

·         «http://www.sibcem.ru

·         >+7 (391) 252-82-50

·         #Красноярск, Свердловский район, улица Мусоргского, 15


АРБИТРАЖНОМУ СУДУ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ТРЕБУЮТСЯ:

специалисты 1 и 2 разряда отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства

(младшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»)

Назначение на указанные должности производится БЕЗ КОНКУРСА.

Квалификационное требование к претендентам — наличие профессионального образования.

Требования к стажу не предъявляются.

Гражданам Российской Федерации, желающим представить к рассмотрению свою кандидатуру для замещения указанных должностей, необходимо представить в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Красноярского края следующие документы:

а)   копию документа, удостоверяющего личность (с предъявлением оригинала);

б)         копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование (с предъявлением оригинала);

в)   заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30×40 мм. Анкета заполняется собственноручно или машинописным способом.

Документы принимаются по рабочим дням с 8.30 до 17.00 (в пятницу с 8.30 до 16:00, обед с 12.30 до 13.15) по адресу: 660049 г. Красноярск, ул. Ленина, д.1, каб. 124.

Подробная информация об объявленных вакансиях, требованиях к кандидатам, порядке и сроках подачи документов размещена на официальном сайте суда https://krasnoyarsk.arbitr.ru.

По всем интересующим Вас вопросам Вы можете обращаться к специалистам отдела кадров и государственной службы по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, д. 1, каб. 124,127 и телефонам: 8(391) 226-57-66, 226-57-67.